/PÚBLICO INTERNO/
Renault Group
Diversidad e Inclusión
Proyecto de branding interno que celebra la diversidad e integra gráficamente la inclusión.
El planteo: Construir el branding interno del Programa de Diversidad e Inclusión de Renault nos llevó a cuestionar: ¿qué es verdaderamente la inclusión? ¿Cómo representarla de manera genuina dentro de la compañía?
La propuesta: Desarrollamos un sistema conceptual, gráfico y literario donde cada elemento —con sus diferencias— se integra y dialoga. La propuesta invita a celebrar la diversidad y visibilizar la igualdad de oportunidades como parte de la cultura corporativa.
El impacto deseado: El desafío fue acompañar la transformación cultural de Renault y motivar a sus colaboradores a apropiarse y multiplicar el mensaje. Buscamos un branding que empodere el sentido de inclusión y refuerce el compromiso interno con la igualdad.
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